Peter Adelfang, nuestro Director General, ha podido felicitar hoy a uno de nuestros empleados m\u00e1s veteranos, Vladislav Kreiden, por su vig\u00e9simo aniversario en APA. Adem\u00e1s de una generosa gratificaci\u00f3n en met\u00e1lico por el aniversario, no pod\u00eda faltar un regalo brillante.<\/p>\n\n
Empez\u00f3 en APA como \u00ab1 Euro Jobber\u00bb a trav\u00e9s de un programa de cualificaci\u00f3n, despu\u00e9s se cualific\u00f3 como fabricante de r\u00f3tulos y publicidad luminosa en 2002 gracias a su compromiso, fue contratado como empleado fijo en nuestro taller de impresi\u00f3n digital, obtuvo su certificado de aptitud de formador y 5 a\u00f1os m\u00e1s tarde se hizo cargo de todo el departamento de impresi\u00f3n como \u00abOperador Senior de Impresi\u00f3n Digital\u00bb en la funci\u00f3n de direcci\u00f3n. \u00a1Chapeau!<\/p>\n\n
Esperamos que Vladislav Kreiden siga cosechando \u00e9xitos durante muchos a\u00f1os m\u00e1s.<\/p>\n\n
Pero tambi\u00e9n es un honor especial para m\u00ed, porque la continuidad y la experiencia en el trabajo son algunos de mis mayores activos.<\/p>\n\n
Los aniversarios de empresa me demuestran que APA tambi\u00e9n puede emprender un viaje de \u00e9xito en el desarrollo de los empleados. La semana que viene celebraremos otro aniversario y luego el 25 aniversario de nuestros empleados, pero de eso hablaremos m\u00e1s cuando llegue el momento.<\/p>\n\n
Sin embargo, el hecho de que el sector de los eventos no sea un lugar f\u00e1cil para trabajar no nos impide abrir nuevos caminos en el futuro. En particular, nuestro nuevo concepto de New Work deber\u00eda ayudarnos a seguir celebrando los aniversarios de muchos empleados con muchos a\u00f1os de servicio en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. \ud83d\ude80<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Peter Adelfang, nuestro Director General, ha podido felicitar hoy a uno de nuestros empleados m\u00e1s veteranos, Vladislav Kreiden, por su vig\u00e9simo aniversario en APA. Adem\u00e1s de una generosa gratificaci\u00f3n en…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7136,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false},"categories":[286],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/apa.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7135"}],"collection":[{"href":"https:\/\/apa.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/apa.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/apa.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/apa.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7135"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/apa.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7135\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/apa.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7136"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/apa.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7135"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/apa.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7135"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/apa.de\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7135"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}