Ce sont des moments comme celui-ci qui rappellent à notre CEO, Peter Adelfang, sa propre formation, jusqu’à la note.

On aurait volontiers souhaité qu’il soit enregistré à l’époque. La performance, l’effort de vraiment « mordre » pendant 3 ans.

Avant, les choses étaient différentes.

Le stagiaire s’appelait l’apprenti et le genre n’existait pas non plus.

Est-ce que c’était mieux pour autant ? Pas du tout !

Nous sommes heureux d’avoir une #culture différente pour nos apprentis chez APA Brands Events Solutions.

• Nous souhaitons accompagner nos apprentis en tant que commerciaux dans le domaine de l’événementiel ou de l’industrie, dans leur développement personnel.
• Nous voulons qu’ils apprennent très tôt à prendre des responsabilités et qu’ils éprouvent du plaisir à se former.
• Nous recherchons des personnalités qui se passionnent pour la création et l’optimisation de processus et qui assument leur rôle de manière autonome, critique mais constructive au sein de l’équipe.

Aujourd’hui, notre CEO a eu le plaisir de féliciter Darlene Over, l’une de nos huit apprentis actuels, pour la réussite de son diplôme.

Le tout même avec la note.

En tant qu’entreprise formatrice, nous en sommes également très fiers.

Nous honorons ce genre de chose, quelle que soit la note d’ailleurs, en offrant un stylo de grande qualité gravé individuellement au nom de l’apprenti, accompagné bien sûr d’une bouteille de champagne bien fraîche pour pouvoir trinquer avec les collègues.

Nous croyons en la génération Z et c’est pourquoi nous continuerons à former avec plaisir à l’avenir !