L’année 2024 commence de manière prometteuse pour nous, non seulement en tant qu’année supersport, mais aussi en ce qui concerne notre marque employeur. Nous sommes parmi les 5% des meilleurs employeurs d’Allemagne – et c’est ainsi que nous y sommes parvenus :
Ceux qui nous connaissent savent que nous retournons chaque pierre trois fois depuis la pandémie de Corona. En raison des restrictions associées, nous avons également introduit le télétravail et nous avons constaté que cela fonctionnait très bien pour les deux parties !
Ensuite, nous avons continué à réfléchir : Quels sont les sujets que nous gérions différemment auparavant et qui fonctionnent également mieux que prévu, pour l’équipe et pour nous en tant qu’employeur ? Nous sommes donc d’autant plus heureux d’avoir été désignés Top Company 2024 par kununu et sommes incroyablement fiers de recevoir cette reconnaissance.
Ce label de qualité, nous le devons non seulement à notre engagement et à la motivation de notre équipe, mais aussi aux valeurs qui nous guident. Voici nos trois principales conclusions :
- Approche centrée sur les employés
Investissez dans vos collaborateurs et créez un environnement de travail positif. Un climat de travail axé sur le travail d’équipe et le soutien favorise non seulement la satisfaction, mais aussi la productivité. Dans notre équipe, nous avons un excellent personnel. C’est à nous, les dirigeants, de créer la meilleure atmosphère de travail possible pour l’équipe. - Une communication transparente
Une communication ouverte et transparente est la clé de la confiance. Tenez vos collaborateurs informés des objectifs de l’entreprise, des développements et des décisions. Cela crée une atmosphère de confiance et de coopération. Conseil de pro : cela évite les bruits de couloir inutiles. - Promotion de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Veillez à ce que vos collaborateurs aient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. La flexibilité et la possibilité de développement personnel contribuent à ce que vos collaborateurs se sentent appréciés et aiment travailler chez vous.
Un grand merci à notre formidable équipe qui a rendu cela possible ! Nous sommes impatients de continuer à créer un environnement de travail positif et à encourager nos collaborateurs, à les faire évoluer et à communiquer d’égal à égal.
