Das Jahr 2024 startet für uns nicht nur als Supersportjahr vielversprechend – sondern auch hinsichtlich unserer Arbeitgebermarke. Wir sind unter den 5% der besten Arbeitgeber Deutschlands – und so haben wir das geschafft :
Wer uns kennt weiß, dass wir seit der Corona-Pandemie jeden Stein dreimal umdrehen. Durch die verbundenen Einschränkungen haben wir auch Homeoffice eingeführt und gemerkt – das funktioniert für beide Seiten sehr gut!
Dann haben wir weiter überlegt: Welche Themen, die wir vorher anders gehandhabt haben, funktionieren ebenfalls besser als gedacht, fürs Team und für uns als Arbeitgeber. Es freut uns daher umso mehr, dass wir von kununu die Auszeichnung als Top Company 2024 verliehen bekommen haben und wir sind unglaublich stolz darauf, diese Anerkennung zu erhalten .
Dieses Qualitätssiegel verdanken wir nicht nur unserem Engagement, dem Team, welches motiviert dahintersteht sondern auch den Werten, die uns leiten. Das sind unsere 3 wichtigsten Erkenntnisse:
- Mitarbeiterzentrierter Ansatz
Investieren Sie in Ihre Mitarbeiter und schaffen Sie eine positive Arbeitsumgebung. Ein teamorientiertes, unterstützendes Arbeitsklima fördert nicht nur die Zufriedenheit, sondern auch die Produktivität. In unserem Team haben wir exzellentes Personal. Es liegt an uns Führungskräften, für das Team die bestmögliche Arbeitsatmosphäre zu schaffen. - Transparente Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation ist der Schlüssel zum Vertrauen. Halten Sie Ihre Mitarbeiter über Unternehmensziele, Entwicklungen und Entscheidungen auf dem Laufenden. Das schafft eine Atmosphäre des Vertrauens und der Zusammenarbeit. Pro-Tipp: Es vermeidet unnötigen Flurfunk. - Förderung von Work-Life-Balance
Achten Sie darauf, dass Ihre Mitarbeiter eine gesunde Work-Life-Balance haben. Flexibilität und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung tragen dazu bei, dass sich Ihre Mitarbeiter geschätzt fühlen und gerne bei Ihnen arbeiten.
Vielen Dank an unser großartiges Team, das dies ermöglicht hat! Wir freuen uns darauf, weiterhin eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und unsere Mitarbeiter zu fördern, weiterzuentwickeln und auf Augenhöhe zu kommunizieren.
