El año 2024 comienza de forma prometedora para nosotros, no sólo como año superdeportivo, sino también en términos de nuestra marca de empleador. Estamos entre el 5% de los mejores empleadores de Alemania, y así lo hemos conseguido :
Cualquiera que nos conozca sabe que desde la pandemia de coronavirus le hemos dado tres vueltas a cada piedra. Debido a las restricciones asociadas, también introdujimos la oficina en casa y nos dimos cuenta de que funciona muy bien para ambas partes.
Luego reflexionamos más sobre ello: Qué temas que antes tratábamos de forma diferente también funcionan mejor de lo que pensábamos, para el equipo y para nosotros como empresa. Por ello, estamos aún más satisfechos de haber recibido el premio Top Company 2024 de kununu y nos sentimos increíblemente orgullosos de recibir este reconocimiento.
Debemos este sello de calidad no sólo a nuestro compromiso y al motivado equipo que hay detrás, sino también a los valores que nos guían. Estas son nuestras 3 conclusiones más importantes:
- Enfoque centrado en el empleado
Invierta en sus empleados y cree un entorno de trabajo positivo. Un entorno de trabajo solidario y orientado al trabajo en equipo no sólo fomenta la satisfacción, sino también la productividad. Contamos con un excelente personal en nuestro equipo. Depende de nosotros, los directivos, crear el mejor ambiente de trabajo posible para el equipo. - Comunicación transparente
La comunicación abierta y transparente es la clave de la confianza. Mantenga a sus empleados al corriente de los objetivos, la evolución y las decisiones de la empresa. Esto crea una atmósfera de confianza y cooperación. Pro-tip: Evita los desperdicios innecesarios. - Promoción de la conciliación de la vida laboral y familiar
Asegúrese de que sus empleados disfrutan de un equilibrio saludable entre trabajo y vida privada. La flexibilidad y la posibilidad de desarrollo personal contribuyen a que sus empleados se sientan valorados y disfruten trabajando para usted.
Muchas gracias a nuestro gran equipo, que lo ha hecho posible. Esperamos seguir creando un entorno de trabajo positivo y apoyar y desarrollar a nuestros empleados y comunicarnos con ellos de igual a igual.
