Hier encore, chef de projet senior APA Sales & Operations et aujourd’hui déjà chef d’équipe APA.
Cela semble très rapide et surtout peu spectaculaire, mais ce n’est pas le cas !
Dans le cadre du concept #APA #NextLevel #2030, nous avons annoncé la semaine dernière la nomination de @Sebastian Kunitz au poste de fondé de pouvoir. Aujourd’hui, nous continuons directement sur cette voie :
#RalfEppert et @Kim Gehrmann ont été nommés #chefs d’équipe après 13 et 10 ans d’ancienneté.
Au fond, cela semble être une longue période, mais en réalité, ce n’est pas le cas.
Auparavant, ils sont passés par l’école de carrière de l’APA :
- Chef de projet junior
- Chef de projet
- Chef de projet senior
- Chef d’équipe
Pendant ce temps, nous leur avons donné deux autres formations importantes :
- 2,5 ans de programme de développement du leadership
- 1 an de Leaders Academy
Cela ressemble à un gros investissement – et c’en était un !
Tant sur le plan financier pour APA, que sur le plan du temps, énorme pour les deux dirigeants « fraîchement » nommés, Ralf Eppert et Kim Gehrmann.
« Gagnant-gagnant » pour les deux parties.
@APA continuera à qualifier ses collaborateurs et à les aider à faire carrière dans une entreprise qui, malgré ses presque 40 ans d’existence, est plutôt un dinosaure dans le secteur international de l’événementiel, mais qui est restée jeune dans sa philosophie et sa culture d’entreprise.
Pour cela, nous remercions tous nos collaborateurs et collaboratrices qui nous challengent au quotidien, mais nous les challengeons aussi.
Nous souhaitons tout d’abord à nos nouveaux chefs d’équipe APA, Ralf Eppert et Kim Gehrmann, d’avoir la main heureuse dans leur responsabilité particulière de diriger notre formidable équipe Sales & Operations.
